권고사직 실업급여

회사 권유로 퇴사했다면 권고사직이 비자발적 이직에 해당하는지 실제 경위를 먼저 확인해야 합니다. 일반적으로 사업주 권고에 따른 이직은 수급자격 검토 대상이지만, 중대한 귀책사유가 원인이었다면 권고사직이라는 명칭만으로 인정받지 못할 수 있습니다.