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일반 증여세 기본세율은 과세표준 구간별 10~50%입니다. 증여받은 돈 전체에 한 세율을 곧바로 곱하지 않고, 과세가액·공제·누진공제를 거쳐 산출합니다.

현금 증여는 홈택스 로그인 후 세금신고→증여세 신고→맞춤신고 찾기에서 시작할 수 있습니다. 관계·증여일·금액·10년 내 합산대상을 확인하고 신고서를 제출해야 완료됩니다.

재산을 받은 수증자는 증여세 신고 대상과 적용 공제를 먼저 따져야 합니다. 납부세액이 0원으로 보이는 경우도 과거 증여·평가·공제 적용 여부를 확인하지 않고 신고를 생략하지 마세요.

국세청 홈택스·손택스의 증여세 모의계산은 예상 세액을 확인하는 도구입니다. 증여자와의 관계, 미성년 여부, 과거 증여액, 재산가액이 틀리면 결과도 달라집니다.

증여세는 재산을 무상으로 받은 사람에게 원칙적으로 부과됩니다. 먼저 증여일·재산가액·증여자와의 관계·10년 내 받은 재산을 확인해야 세액을 판단할 수 있습니다.

실업급여를 “몇 개월” 받는지는 퇴사 당시 나이와 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다. 상용근로자의 소정급여일수는 이직일이 2019년 10월 1일 이후라면 120~270일이며, 이 기간은 퇴사 다음 날부터 1년 안에 사용해야 합니다.

실업급여 지급일을 퇴사 후 특정 날짜로 단정할 수는 없습니다. 먼저 수급자격이 인정되어야 하고, 지정된 실업인정일에 해당 기간의 활동을 확인받아야 합니다. 고용24는 통상 실업인정을 받은 다음 날 본인이 지정한 계좌로 입금된다고 안내합니다.

회사 권유로 퇴사했다면 권고사직이 비자발적 이직에 해당하는지 실제 경위를 먼저 확인해야 합니다. 일반적으로 사업주 권고에 따른 이직은 수급자격 검토 대상이지만, 중대한 귀책사유가 원인이었다면 권고사직이라는 명칭만으로 인정받지 못할 수 있습니다.

실업급여는 퇴사 뒤 언제든 신청해 나중에 전액을 받을 수 있는 제도가 아닙니다. 고용24는 마지막 근무일 다음 날부터 1년 이내에만 구직급여를 받을 수 있다고 안내합니다. 퇴사 뒤 신청을 미루면 소정급여일수가 남아 있어도 지급 가능 기간이 먼저 끝날 수 있습니다.

2026년 실업급여 금액은 퇴직 전 평균임금만으로 정해지지 않습니다. 상용근로자의 구직급여일액은 원칙적으로 급여기초임금일액의 60%를 기준으로 하되 이직일에 적용되는 상·하한액을 확인해야 합니다. 2026년 1월 1일 이후 이직한 경우와 2025년 이전 이직자는 상한이